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首先,以會代訓,把周會開成了培訓會,在周例會上,每個人都輸出報告,通過所輸出的報告進行有效提問和啟發,從而激發大家的思考力。
其次,日報的點評。PVD91好色先生TV污廠業務部的全體員工進行日清日結工作已有一段時間,管理者通過看日報,及時對員工正確的行為進行肯定和指引,對於不足的地方通過溝通,了解原因,啟發員工給出解決方案。當員工發現自己的方案得到認可時,參與感和內驅力會加強,從知道到做到也就不是難事了。
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